La modalità tradizionale di erogazione della formazione è spesso poco efficace, con evidenti limiti :

  • scarsi risultati di ritenzione delle informazioni anche nel breve termine;
  • difficoltà di mantenere la soglia di attenzione elevata dei partecipanti;
  • percezione negativa del lavoratore di fronte a sessioni di formazione tradizionale;
  • scarso gradimento registrato nelle richieste di feed-back;
  • costi generalmente non contenuti in caso di formazione esternalizzata.
Alcune fasi di apprendimento nella modalità gaming durante la formazione obbligatoria di aggiornamento dei lavoratori, valido ai sensi del D.Lgs.81/2008.

Smart Solutions si offre di organizzare pacchetti su misura del Cliente con contenuti fino al 100% riferiti a :

  • procedure aziendali;
  • sistemi di gestione;
  • processi industriali;
  • prodotti o servizi offerti dal Cliente;
  • prassi o istruzioni operative.

Tutto questo è possibile sviluppando un gaming-format congruente con i target aziendali in ambito :

  • Qualità
  • Lean Management
  • Sicurezza sul lavoro
  • Sostenibilità

Smart Solutions offre pacchetti per tutte le figure aziendali : management, secondi livelli e lavoratori.

Se desideri una maggiore efficacia del tuo processo formativo unito ad un maggiore coinvolgimento nei partecipanti, rivolgiti per ogni tuo dubbio a chi ha già esperienza e una customer experience consolidata.