Le competenze necessarie in un’impresa vanno trasferite in modo efficace a management e lavoratori, quindi aggiornate ed infine mantenute. Noi di Smart Solutions lo rendiamo possibile con training esperienziali in modo da migliorarne la resa e processi di mentoring 1 a 1 per aiutare i partecipanti nell’implementazione pratica delle competenze nel proprio ruolo a vantaggio dei progetti aziendali.
Progetti Six Sigma per raggiungere gli obiettivi più ambiziosi nella propria organizzazione e corsi di formazione Green Belt per introdurre con efficacia i principi Lean in azienda.
Supporto nello sviluppo delle attività di rendicontazione ESG, bilancio di sostenibilità secondo standard GRI e formazione esperienziale con The Sustainability game©
FMEA, D-FMEA, PCPA, PPAP e altri strumenti avanzati per migliorare la qualità dei processi anche al di fuori dal settore automotive e raggiungere un livello più elevato di competitività nel proprio mercato.
Progetti di miglioramento dei risultati e rinforzo della cultura della sicurezza in ogni organizzazione. Formazione esperienziale Sicurezza senza noia per corrispondere agli obblighi in modo coinvolgente ed efficace.
Erogazione di corsi di formazione personalizzati con copertura parziale o totale dei costi grazie a partner accreditati per la gestione intelligente dei fondi interprofessionali e bandi per le imprese.